1.七险一金:五险、商业意外险、补充医疗保险、公积金;
2.每年5月份组织员工免费体检,为确保每位员工身体健康的投入工作。
3.节日礼品:中秋节、端午节、三八妇女节、圣诞节,公司为员工准备节日礼品。
4.娱乐活动:组织各种娱乐、文体、郊游活动。公司还配有健身房、瑜伽室,并为员工免费开放。
5.旅游:公司组织一年一度的员工旅游活动。
6.带薪年休假。
7.加班津贴。
8.出行:上下班提供免费班车送员工到各大地铁站。
9.住房: 应届生提供1年免费住宿,优秀员工可申请公租房。
10.饮食:公司福利食堂,提供免费的半自助式午餐。
11.工作居住证:员工可申请办理工作居住证。
12.证书补贴:鼓励员工技能提升,并发放证书补贴。
13.福利:骨干员工福利;员工中长期发展福利;京牌租赁;更有5年、10年、20年、30年、40年的特别贡献奖。
14.其他:完善的薪酬体系,灵活的调薪机制(不用担心你的能力和薪资不匹配)。
15.项目奖、绩效奖、年终奖。
16.工作时间:8:30-9:00~17:30-18:00,双休(可以兼顾工作和生活,并有充裕的时间自我学习与提升)。